W skrócie

Zarząd huty szkła w Krośnie zadecydował o zweryfikowaniu działania firmy. Dyrektor udaje nowo zatrudnionego pracownika. Zamierza ustalić, jak można usprawnić proces produkcji.

Oglądaj w telewizji

Opis

Druga seria polskiej odsłony znanego programu. Szefowie w dużych firmach porzucają wygodną, choć odpowiedzialną pracę i zatrudniają się incognito na niskich szczeblach swoich przedsiębiorstw. Dzięki pracy wśród podwładnych konfrontują swoje wyobrażenia na temat firmy z rzeczywistością. Mają szansę ustalić problemy wymagające rozwiązania. Przekonują się, jak naprawdę wygląda organizacja pracy w zakładach i jakie wyzwania stawiane są przed pracownikami. Poznają osobiście i doceniają swoich podwładnych. Program dostarcza wielu wzruszeń i niezapomnianych wrażeń.

W tym odcinku

Zarząd huty szkła Krosno Glass zadecydował o zweryfikowaniu działania firmy. Jarosław Dziadczyk, dyrektor produkcji, udaje Artura, nowo zatrudnionego pracownika niższego szczebla. Jego zadaniem jest ustalić, czy dałoby się usprawnić proces produkcji na którymś etapie. Krok po kroku uczy się pakować kieliszki, wydmuchiwać z kropli szkła czarkę itp.